新媒体运营主管工作的岗位职责

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根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。

篇三

职责:

1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;

4、根据各部门要求,完成推广计划

岗位要求:

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1、具备一定的舞蹈知识;

2、具有两年以上的线上运营推广经验;

3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

4、可以独立制作、创新,思维活跃;

5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;

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6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。

篇四

职责:

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信新媒体运营主管,抖音,电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求:

1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

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