格力漏缴公积金?董明珠：一人一套房!不需要公积金!-理财笔记网

近日，一张珠海市住房公积金管理中心诉求答复书的截图在社交平台流传。

截图显示，一名格力前员工在格力工作10年。10年间，格力仅在6个月的时间里为该员工足额缴纳了住房公积金。

该消息引发网友热议，登上微博热搜。

工作10年，仅6个月足额缴纳公积金

公积金中心：在格力并非个例，正同步处理

近日，一张珠海市住房公积金管理中心的诉求答复书的截图显示，2012年2月至2022年1月，一名员工与格力电器(31.71 +0.51%,诊股)(000651.SZ)存在劳动关系，并签订了劳动合同，2022年1月离职。

经过调查，格力未按照该员工上一年度平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。

由此计算，该员工已在格力工作了10年时间，但格力为该员工足额缴纳公积金的时间仅为6个月。

该员工于2022年1月11日，向珠海市住房公积金管理中心提出诉求，要求格力电器公司为其缴存2013年7月至2022年1月期间的住房公积金。

截图显示，格力正在研究补缴方案，目前住房公积金补缴金额正在进一步核算中，待格力给出明确补缴时间，公积金管理中心会联系职员。

据澎湃新闻报道，珠海市公积金管理中心工作人员确认了文件的真实性。并表示，未给员工足额缴纳公积金在格力并非个例，其他员工也有类似问题，正在同步处理中。

红星资本局注意到，《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

根据《住房公积金管条例》第三十七条，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款;第三十八条，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

格力员工：入职8年，公积金一直都是120元

根据珠海市政府官网信息，单位和职工住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

“2014年进格力，(公司交的)公积金一直都是120元一个月。”格力员工孟伟向时代财经表示，刚进公司时每个月工资是3000多元，公司缴存的公积金就是120元，一直没涨。

2021年，孟伟每个月到手的月薪平均约为5000元，若不计个人缴纳的所得税、社保等部分，以5000元的基数计算，格力今年每个月至少要给孟伟缴纳250元的公积金，这是实际缴存金额的两倍有余。

孟伟坦言，以前不懂公积金相关国家政策，现在懂了但不敢直接去问公司人事部门，担心绩效考核时被“为难”。他回忆，入职时人事部门说有五险一金，但没有介绍具体的基数。

有多位格力员工向时代财经透露公积金没有得到公司的足额缴纳，包括孟伟、入职多年月薪5000多元的王民，以及2021年年薪10万元左右的国梁等，他们希望公司补缴。

有着十余年工龄的国梁透露，公司给大量普通员工每月缴的公积金就是120元，员工个人缴存的也是120元，合计240元，并没有按照平均工资交。

时代财经了解到，财报里应付职工薪酬中的本期减少金额可测算本期支付的职工薪酬。2021年半年报显示，格力应付短期薪酬本期减少50.01亿元，其中应付住房公积金本期减少9365.63万元，仅占比1.87%。

而从2020年看，格力报告期内应付短期薪酬本期减少89.3亿元，其中应付住房公积金本期减少1.77亿元，占比稍高，为1.98%。

前述珠海市住房公积金管理中心文件显示，经协调格力电器公司，该公司表示正在研究补缴方案，目前住房公积金补缴金额正在进一步核算中。

董明珠曾表示：

格力每个员工发一套房，不需要公积金