三险转五险以前白交了三险转五险之前要补缴吗-理财笔记网

在社保制度日益完善的今天，绝大多数地方已经将原有的三险一金合并为五险一金，即我们常说的社保。然而，在三险转五险的过程中，一些人可能会担心自己之前缴纳的三险保费是否白交了，是否需要补缴等问题。本文将针对这些问题进行详细的解答。

三险转五险以前缴纳的保费并没有白交。在社保制度中，无论是三险还是五险，都是对职工权益的一种保障，只是保障的范围和程度有所不同。在三险转五险的过程中，你的保险权益并没有因此而减少，反而会因为五险的保障范围更广而得到更多的保障。

三险变五险，不能补缴，也不必补交。如果转成五险后，才生育的，符合计划生育政策的，可以享受生育保险相关待遇。工伤险，出事才赔偿。出事的当月如果缴纳了，就可以。

三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。

首先询问公司的人力资源部门，一般需要提供一寸证件照2张(一致)，身份证复印件2张，这些都需要粘贴在外管所申报材料商，所有文件需要加盖单位公章。一般需要的领取资料：

1、去外管所办理，需要携带的材料如下：

(1)个人基本信息采集(变更)表;

(2)照片扫描专用表;

(3)外来从业人员用工备案登记表;

(4)外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。

2、去社保中心办理，需要携带的材料如下：

(1)外来从业人员用工备案登记表，已加盖外管所办事章;

(2)个人社会保险登记表; (3)员工身份证复印件一份(正反面复印);

(4)单位社保缴费卡或公章。

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